人的資本強化策を実施 | 小田急不動産株式会社のプレスリリース – PR TIMES
～平均年収約１３．９％ＵＰで生活基盤の安定・物価上昇に対応 … 給与水準を引き上げることで社員の生活基盤の安定と物価上昇への対応、優秀 …
ユナイテッドアローズ、元従業員の持出しにより取引先の個人情報漏えい – ファッションスナップ
また調査の結果、元従業員以外に当該データの閲覧可能性はなく、転職先PCから外部への流出可能性は低いとしている。 … 年収. 450万 〜 900万. 詳細を見る.
就職したい企業１位に「SKハイニックス」 AI需要と高年収が背景 – KBS WORLD
世界的なAI＝人工知能ブームによる成長性や、高い給与水準が背景にあるとみられています。 就職情報サイト「サラミン」が16日に発表した調査によりますと …
アトラスが2026年4月より新卒初任給を33万円、社員の平均年収を約15%引き上げ。さらに固定 …
アトラスは、2026年4⽉に報酬制度を改定し、賃金の引き上げを実施することを発表。この改定により新卒初任給は30万円から約33万円に、正社員・契約社員の平均 …
2026年調査！！NISA利用者の状況は – Fin Wing – 野村證券
ここまでご覧いただいた通り、新NISA利用者は幅広い年収・保有金融資産の人々であり、金融経済教育を受けてない 人のほうが多い状況となっています。 ただ、 …
「出費が馬鹿にならないと気付いた」世帯年収500万円・48歳女性が“物価高”で買うのをやめたもの
千葉県在住48歳女性世帯、1カ月の出費内訳. ・家族構成：既婚（子あり） ・雇用形態：パート・職業：運輸業（倉庫担当） ・世帯年収：500万円・貯蓄：100万円 …
「真・女神転生」「ペルソナ」シリーズのアトラス，社員の平均年収を15％引き上げ。新卒の初任 …
アトラスは本日（2026年3月16日），報酬制度の改定および賃金の引き上げを4月より実施することを発表した。今回の改定により，正社員および契約社員を対象とした …
マイナビ転職「正社員女性の幸福度と働きやすさの実態調査」を発表 – FNNプライムオンライン
一方、減点となる要素では、「給与・収入の満足度（39.4%）」がトップとなり、「将来性（キャリアアップの機会など）（31.5%）」「貯蓄・資産形成の進捗（投資など）（ …
【ヤフコメで話題】「転職サイトの年収スカウトの実態」「高年収求人と現実のギャップ」
転職サイトやスカウトメールによる年収提示について、Yahoo!ニュースのコメント欄で話題になっています。 コメントでは、転職サイトから高年収をうたう …
ホンダが巨額赤字 EVシフトの決断が裏目に【週間ニュースまとめ3月9日～15日】
所定内給与は3.0%増の26万9198円で、残業代など所定外給与を含めた … 既卒・第二新卒対象の就職・転職サイト「Re就活」｜学情ホームページ. オススメ …